Обязанности во время работы: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение табеля рабочего времени; Профессиональные навыки: знание ПК, опыт работы с базами данных 1С 8.3, Microsoft Office, опыт в области приемов, переводов, увольнений, формирование личных дел работников, знание Трудового кодекса РФ, работа с штатом более 200 человек.

Обязанности и достижения: Подбор и адаптация персонала (изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала; отбирание релевантные резюме; прием и ведение звонков ; прием на работу; отчетность)Организация кадрового документооборота (сбор и проверка личных документов работников; приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных карточек Т2); Организация работы с персоналом (обучение персонала, ведение административно- хозяйственной работы по жизнедеятельности офиса, организация работы с персоналом)

Обязанности и достижения: Подбор и адаптация персонала (изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала; отбирание релевантные резюме; прием и ведение звонков ; прием на работу; отчетность)Организация кадрового документооборота (сбор и проверка личных документов работников; приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных карточек Т2); Организация работы с персоналом (обучение персонала, ведение административно- хозяйственной работы по жизнедеятельности офиса, организация работы с персоналом)

Обязанности во время работы: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение табеля рабочего времени; совмещение должности начальника отдела кадров; Профессиональные навыки: знание ПК, опыт работы с базами данных SAР,управление персоналом и кадры, Microsoft Office, опыт в области приемов, переводов, увольнений, премирования работников, формирование личных дел работников, знание Трудового кодекса РФ, английский язык (средний уровень), опыт работы с штатом более 200 человек.

прием заявлений, прием сообщения и иной информации о преступлениях, административных правонарушениях и происшествиях, передача полученной информации в дежурную часть территориального органа МВД России с использованием всех доступных средств связи, при прибытии на участковый пункт полиции либо в иное служебное помещение записывать полученную информацию в журнал учета приема граждан, их обращений и заявлений; осуществление в пределах компетенции проверок заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях и принимать по таким заявлениям и сообщениям меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

Юридический факультет, Юриспруденция