Работа, связанная с обучением персонала у внутреннего и внешнего провайдера. Обязанности HR-менеджера по работе с персоналом. Адаптация персонала. Анализ увольнений персонала. Совместная работа с Ростехнадзором по аттестации персонала. Работа с военкоматом по мобилизированным.

Работа, связанная со своевременным приемом, переводом и увольнением сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, составлением трудовых договоров, ведением табеля учета рабочего времени, документированием трудовых отношений: командировка, отпуск, взыскания, изменение существенных условий труда, аттестации, сокращение штата, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также другой документации по кадрам; формированием и ведением личных дел сотрудников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчетом трудового стажа, выдачей справок о настоящей трудовой деятельности работников; учетом предоставления отпусков сотрудникам, контролем за составлением и соблюдением графиков отпусков; оформлением карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установлением льгот и компенсаций; ведением военно- учетного стола; осуществлением контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, ведением установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, подбор персонала, подготовка и переподготовка кадров, ведение документов, регламентирующих управление персоналом и деятельности кадровых служб: внутренние локальные нормативные акты, разработка коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, положения об оплате труда и стимулирования работников, внесение изменений в кадровые документы при изменении штатного расписания, разработка положений и приказов директора, ведение документов по делопроизводству. Защита интересов работающих членов профсоюза (выданы почетные грамоты за активную работу и имею награды Главы Республики Мордовия — медаль «1000 - летия Единения Мордовского народа с народами Российской Федерации). Разработка положения об уполномоченном по социальному страхованию, сотрудничество с Фондом социального страхования. Определение местоположения, скорости движения транспорта и точных пространственных координат, а также составление отчетов о поездках, стоянках, рейсах транспорта предприятия. А также осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева - прошла курсы повышения квалификации по Управлению персоналом (имеется соответствующие свидетельство)

коррекционной педагогики, педагог-психолог, олигофренопедагог