Специалист по набору персонала (рекрутер)

Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству. 50% работа с откликами (теплая база). Поиск и приглашение кандидатов на собеседование.

Обязательный опыт активных продаж или опыт в массовом подборе персонала. Образование не ниже среднего специального. Знание ПК на уровне пользователя...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Навыки делового общения.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (массовый подбор, точечный, ИТР). Проведение телефонного и личного интервью. Участие в адаптации сотрудников.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных техник и методик поиска и подбора и оценки кандидатов. Ответственность, умение работать...

Работа с сайтами по подбору персонала. Подбор кандидатов для требуемых организации должностных позиций, размещение вакансий на работных сайтах, самостоятельный поиск...

Опыт 3-5 лет. Желательно высшее профильное образование.

создание карты поиска, мониторинг источников, подготовка предложения и размещение информации о вакансиях. - поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, авито...

опыт работы работы в подборе персонала от 3-х лет. - ответственность, ориентированность на результат. - высшее/ средне специальное образование. -