Специалист по подбору персонала
В архиве с 23 ноября 2018
от 15 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Саранск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший специалист по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра. Взаимодействие со смежными службами. Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах...
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичных собеседований. Организация обучения сотрудников предприятия. Адаптация,наставничество,развитие персонала. Табелирование.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе. Ответственность, внимательность, исполнительность. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
80% рабочего времени - это работа на телефоне. Прием входящих звонков от кандидатов, своевременные ответы на отклики кандидатов на JOB ресурсах...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Подбор персонала на IT-вакансии, открытые в регионах присутствия компании. Отработка откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Среднее специальное /высшее образование. Интерес к IT-отрасли. Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности.
Саранск