Менеджер по персоналу/HR специалист

Проводить собеседования с кандидатами на позицию специалиста Контактного Центра (в паре с тобой будет работать ассистент, который занимается сорсингом).

Образование высшее / среднее специальное (твоим преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1...

Вести полный цикл подбора персонала. Вести поиск кандидатов с использованием различных источников. Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью.

Опыт работы не менее 1 года, знание законодательства РФ. Умение организовывать свой рабочий день, в том числе, при высокой загрузке.

Закрытие вакансий различного уровня (от складского персонала до руководящих должностей). Работа по привлечению кандидатов с использованием интернет ресурсов, работных сайтов...

Важен опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Работа с персоналом, имеющими льготный стаж работы. Работа с Военным комиссариатом (ведение воинского учета). Составление отчетности.

Опыт работы в 1 С , ERP. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Знание основных направлений в персонале, Трудового...

Анализ существующей системы обучения в Компании. Разработка и внедрение системы социально-психологической и профессиональной адаптации в Компании. Разработка, организация, внедрение...

Высшее образование. Приветствуется образование по специальности HR. Глубокие знания кадровых процессов и лучших практик в области управления персоналом.

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, Avito, профильные группы в мессенджерах, соцсети...

Высшее образование. Опыт работы.