Специалист по подбору/ рекрутер
В архиве с 14 мая 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Саранск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (удаленно)
54 000 – 54 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники). Составлять и размещать вакансии. Проводить первичные телефонные интервью...
Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет (желательно в производственных компаниях). Опыт работы в кадровом агентстве - как преимущество.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы). Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков).
Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора/оценки/адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра. Взаимодействие со смежными службами. Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах...
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала...
Рекрутер (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Специалист по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичных собеседований. Организация обучения сотрудников предприятия. Адаптация,наставничество,развитие персонала. Табелирование.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе. Ответственность, внимательность, исполнительность. Стрессоустойчивость.
Саранск