Специалист по работе с персоналом
В архиве с 8 августа 2019
от 22 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саранск, Строительная улица, 1/2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; разработка трудовых договоров...
Высшее образование.
Специалист по кадрам
от 43 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нормативная документация. Стандарты / акты / положения актуализация в соответствии с законодательством. Кадровый учет. Штатные расписания, кадровый документооборот, приемы, переводы, увольнения, больничные...
Личные качества: системность, грамотная речь и письмо, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Знания: Высшее образование экономическое / юридическое, знание Microsoft Office, 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; разработка трудовых договоров...
Специалист по кадрам
20 000 – 30 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль срока действия документов. Проверка документов мигрантов. Отслеживание изменений. Подача и оформление документов в МВД. HR работа с мигрантами: общение...
Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом. Знание трудового законодательства, миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять знания на практике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск новых сотрудников в компанию (размещение объявлений, проведение собеседований) на все должности. - введение в должность новых сотрудников (описание их должностных...
опыт работы на должностях по подбору персонала не менее 1 года, опыт на руководящих должностях, как конкурентное преимущество. -
Саранск, Строительная улица, 1/2