Специалист по подбору персонала
В архиве с 1 ноября 2019
до 37 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саранск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Саранск
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра. Взаимодействие со смежными службами. Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах...
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Проведение телефонного и личного интервью. Участие в адаптации сотрудников. Размещение вакансий на специализированных...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных техник и методик поиска и подбора и оценки кандидатов. Ответственность, умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие, руководящие, линейные специальности. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы,соц. сетях,СМИ и объявлениях. -
Знание ПК/W/E. -Опыт в подборе персонала. -Навыки общения. -Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
80% рабочего времени - это работа на телефоне. Прием входящих звонков от кандидатов, своевременные ответы на отклики кандидатов на JOB ресурсах...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
Без опыта
Подбор персонала на IT-вакансии, открытые в регионах присутствия компании. Отработка откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Среднее специальное /высшее образование. Интерес к IT-отрасли. Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности.
Саранск