Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 2 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
формирование комплексной системы развития персонала (обучение, адаптация, наставничество, аттестация). - взаимодействие с учебными заведениями (заключение и сопровождение договоров по обучению и...
Высшее образование. Опыт аналогичной работы. Знание Word, Excel, 1C Предприятие.
Специалист отдела персонала
от 40 000 ₽Саранск
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.
Имеет навыки ведения телефонных переговоров. Обладает грамотной устной и письменной речью. Владеет ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий различного уровня (от складского персонала до руководящих должностей). Работа по привлечению кандидатов с использованием интернет ресурсов, работных сайтов...
Важен опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR.
Ведущий менеджер по персоналу
от 43 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Работа с персоналом, имеющими льготный стаж работы. Работа с Военным комиссариатом (ведение воинского учета). Составление отчетности.
Опыт работы в 1 С , ERP. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Знание основных направлений в персонале, Трудового...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ успешных корпоративных практик по вопросам организации и нормирования труда. Организация работ по автоматизации процессов в области оплаты и стимулирования...
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ существующей системы обучения в Компании. Разработка и внедрение системы социально-психологической и профессиональной адаптации в Компании. Разработка, организация, внедрение...
Высшее образование. Приветствуется образование по специальности HR. Глубокие знания кадровых процессов и лучших практик в области управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн