Чем предстоит заниматься:
- Прием входящих звонков от кандидатов;
- Выявление потребности кандидата согласно актуальным вакансиям;
- Релевантное распределение звонков на команды ресечеров согласно направлениям найма;
- Работа во внутренних программах компании;
- Тесное взаимодействие с командой подбора персонала;
- Ведение отчетности.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Грамотная речь, деловой стиль общения;
- Опыт в направлении по подбору персонала будет твоим преимуществом;
- Желателен опыт работы в call-центре;
- Умение выявлять потребность, умение заинтересовать, умение работать с возражением;
- Уверенный пользователь ПК: excel, word, опыт работы в CRM системах приветствуется;
- Гибкость, способность к обучению;
- Желание расти и развиваться в направлении по подбору персонала;
- Техническая возможность для работы с входящими звонками (высокая скорость интернета), наличие гарнитуры;
- Обеспечение тишины дома в рабочее время.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
- Обучение и погружение в мир HR;
- Участие во внедрении нового проекта в компании;
- Возможности профессионального и карьерного роста (подбор персонала);
- Прокачать навыки ведения переговоров и научиться всегда добиваться поставленной цели;
- Справляться с самыми сложными кейсами и делиться инсайтами с коллегами;
- Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00; 2/2 с 6:00 -18:00; 5/2 с 10:00-19:00 (по МСК);
- Стабильный доход: 30 000 до вычета налогов.