Специалист по массовому подбору персонала
В архиве с 19 сентября 2021
от 40 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на рабочие, руководящие, линейные специальности. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы,соц. сетях,СМИ и объявлениях. -
Знание ПК/W/E. -Опыт в подборе персонала. -Навыки общения. -Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день.
Специалист по подбору персонала (удаленно)
54 000 – 54 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники). Составлять и размещать вакансии. Проводить первичные телефонные интервью...
Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет (желательно в производственных компаниях). Опыт работы в кадровом агентстве - как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Саранск
Без опыта
Можно из дома
Ведение отчетности.
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра. Взаимодействие со смежными службами. Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах...
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичных собеседований. Организация обучения сотрудников предприятия. Адаптация,наставничество,развитие персонала. Табелирование.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе. Ответственность, внимательность, исполнительность. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
80% рабочего времени - это работа на телефоне. Прием входящих звонков от кандидатов, своевременные ответы на отклики кандидатов на JOB ресурсах...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.