Менеджер по персоналу (Рекрутер)

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, Avito, профильные группы в мессенджерах, соцсети...

Высшее образование. Опыт работы.

Закрытие вакансий различного уровня (от складского персонала до руководящих должностей). Работа по привлечению кандидатов с использованием интернет ресурсов, работных сайтов...

Важен опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Анализ существующей системы обучения в Компании. Разработка и внедрение системы социально-психологической и профессиональной адаптации в Компании. Разработка, организация, внедрение...

Высшее образование. Приветствуется образование по специальности HR. Глубокие знания кадровых процессов и лучших практик в области управления персоналом.

1. Совершенствовать и развивать программу адаптации под руководством HRD. 2. Помогать в разработке программы нематериальной мотивации. 3. Участвовать в проектах...

Огромное желание развиваться в HR направлении и вырасти до HRD. Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на работу с людьми.