Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 октября 2022
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на рабочие, руководящие, линейные специальности. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы,соц. сетях,СМИ и объявлениях. -
Знание ПК/W/E. -Опыт в подборе персонала. -Навыки общения. -Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день.
Старший специалист по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра. Взаимодействие со смежными службами. Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах...
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы). Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков).
Опыт работы от одного года в подборе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора/оценки/адаптации...
Специалист по подбору персонала (удаленно)
54 000 – 54 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники). Составлять и размещать вакансии. Проводить первичные телефонные интервью...
Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет (желательно в производственных компаниях). Опыт работы в кадровом агентстве - как преимущество.
HR менеджер
50 000 – 75 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью.
Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция. Способность работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн